Vol. 1 No. 1 (2017): 2017-1

Articles

• WORKPLACE OSTRACISM AND HOSPITALITY EMPLOYEES’ TASK PERFORMANCE: THE MODERATING EFFECTS OF FEELING TRUSTED

  Gönül KAYA ÖZBAĞ, Tülay POLAT ÜZÜMCÜ

  01-09

  • PDF

• REVERSE INNOVATION: CAN INNOVATION FLOW FROM TURKEY TO DEVELOPED COUNTRIES?

  Özge BÜYÜK, Gülten GÜMÜŞTEKİN

  10-21

  • PDF

• Y KUŞAĞININ GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER İLE İNCELENMESİ

  Gönül KONAKAY, Harun DEMİRKAYA, Sabiha Sevinç ALTAŞ, Arzu Yüce MORKOYUNLU, Ayfer ÖZMEN

  22-33

  • PDF

• DUYGUSAL EMEK KAVRAMI ve DUYGUSAL EMEĞİN TAKIM BAŞARISI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: BİLİŞİM SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA

  Abdülkadir AKTURAN, Ayşe GÜNSEL, Mevlüt BECERİKLİ

  34-47

  • PDF

• ABSORPTIVE CAPACITY: AN EMPIRICAL STUDY ON TURKEY’S HOTEL COMPANIES

  Emine KALE, Özlem BAŞAR, Ahmet AKNAR

  48-55

  • PDF

• ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND SOCIO-BIOLOGICAL APPROACH

  Gülten GÜMÜŞTEKİN

  56-67

  • PDF

• SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM KAPSAMINDA KÜLTÜR TURİZM AÇISINDAN BALKANLARDA OSMANLI HÂKİMİYETİ DÖNEMİ; BELGRAT’TA TÜRK KÜLTÜRÜNE AİT İZLER*

  Sami KARACAN, Esin KARACAN, Yüksel GÜNGÖR

  68-74

  • PDF

• A RESEARCH ON CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERCEPTIONS OF MARITIME FACULTY STUDENTS

  Gönül KAYA ÖZBAĞ

  75-79

  • PDF