Kale, E. (2019) “ÇATIŞMA YÖNETİM STİLLERİNİN GÖREV PERFORMANSINA ETKİSİ”, Uluslararası Turizm, Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi (IJTEBS), 2(2), ss. 165–175. Erişim adresi: https://www.ijtebs.org/index.php/ijtebs/article/view/243 (Erişim: 15 Ekim 2026).